昨日テコ入れした案件の作業。

「斑鳩が予定してた作業は割り当て変えるから、来週はそっち手伝って」

ってことにってしまった。


その案件の担当リーダー曰く、俺がその人に「俺が入って作業のテコ入れします」って言ったら、「よっし！」って思ったらしい。


いやいや、中には俺でもちょっと大変な作業があるんだよ？


まぁ、ざっと作業の内容と進捗確認した限りでは、問題が出てる部分さえ解消できれば後はスムーズにいくはず。
ちょっとだけ作業を手伝った時にも、ある程度の問題は俺でも簡単に解消できた。
むしろ初めてやる人だと絶対にわからない内容があったから仕方ない。


何故テスト仕様書に注意書きが無いのか、激しく疑問ではあるが。
むしろ書いてあるけど、全体ひっくるめた場所に記載があって、個別に特化した場所には記載が無いって状況だった。


とりあえず類似部分は同じミスが発生しやすいからってことを言っておいたから、以降は大丈夫だろう。
これだけで少しは作業の進捗が上がるはず。


それにしてもテコ入れの最中は色々と言われた。
毎回やってる作業を共通でできるようにして、その辺の無駄をバッサリ省いた筈なのに、何故か文句言われたし。
案件担当リーダーからは「それが一番いいやり方だと思う」って賛同を得てるのに。



どうにも一部のメンバーは扱いづらい。特にテスト実施担当者は最近入ってきた人たち。
案件担当リーダーが昔一緒に仕事したことあるらしく、その当時の話を聞いてたけど、聞いてた通りの人だった。


俺の嫌いな例の人よりも性質が悪い。例の人はまだ「空気を読む」って事ができる分マシだと思う。
少なくとも頭の中でどう思っても、表面上は言うこと聞いてくれてたし。


でも今回は違った。思ったことストレートに言われる。



いい加減、俺と近い年代の人を入れて欲しいわ。
やっぱり業界経験が長い人たちってのは、色んな事知ってる以上に「自分のポリシー」があるっぽい。


それに沿わないと嫌がるというか。でも現場には独自のルールとか培ってきたノウハウがあるんだから、素直にその辺は受け入れて欲しいんだけどなぁ。