先週の土曜日、最後の教習があったんだ。


まぁ最後ともなると、検定と同じコース（二通り)をひたすら走って、ポイントのおさらいする感じで。


意外と気をつけるべきことは多かったような少なかったような。


で、最後の教習って書いてる通り、2段階の見極めは合格。


つまり残すところは卒検だけ。


それが終われば後は免許センターで手続きして終わり。

ちなみに免許取りに行く時は会社休む予定。
免許センターの案内を調べたら平日しかダメっぽかったし。

まぁ、会社に関しては大分前に「免許取りに行く場合平日休みます」って言ってあるし。


合格の可能性は正直五分五分なのが不安だねぇ。
泣いても笑っても明日が卒検だから、全力で振り切るだけだけど。

先週は別案件の手伝いをしてたわけだけど。


正直、スケジュールどおり終わらなかった。
もうね。せっかく考えた作業手順は全部無視されるわ、エラーが起きた原因がテスト項目書の手順にあるわ。


いや、人のせいにするつもりは無いんだ。


けどさ。テスト仕様書の手順が間違ってた部分、俺が正しい手順とかデータの準備方法を実施担当者に伝えるわけだ。



何とも微妙な顔されるんだよね。何かこう、「それだと仕様書の手順と違う」って顔。
だから、ソレが間違ってるんだから。正しい手順は俺が示してるじゃないか。


そんなこんなで面倒な事体が1週間続いた。


金曜日にテスト環境使えないってことで、チーム全体で休んで日曜日に作業したり。
元々日曜は俺がやってた方の案件がリリースされるから、現場待機もあったしね。


昼過ぎまで案件の対応して自分の席に戻って飯食おうとしたら質問されるとか。
俺飯食ってないから超腹減ってるのに。空気読めよ。マジで。終いにはキレんぞ俺。
昼だけじゃなくて夜も同じことされたし。月曜日は臨時の夜勤で、夜に出社して飯食おうとしたらまた質問されるし。


わざとやってんのか？マジでいい加減にしろよ。


そんな事思いながら乗り切った1週間。



そして訪れる地獄。


手伝ってた方の案件の定例会とやらで、今の作業、今後の作業の進捗が危ぶまれてたと。
リーダーさんから聞いた話だと、「ちょいちょい斑鳩さんの名前が挙がってましたよ。斑鳩さんを今後メンバーに加えてどうこうとか」と。


そしたら現実になった。次年度開発のスケジュール上から次々と俺の名前が消えてる件。
怖くなって先輩に聞いたら、「あ、斑鳩はそっちの案件やって貰うからw」って。


ホホッｗｗｗマロスｗｗｗ


はぁ・・・。



ところで、その案件の大まかな今月のスケジュール見たんだけどさ。
再来週辺りから休みが無いのは気のせい？ねぇ、俺の気のせいだよね？


きっと休みは交代で取れるんだよ・・・ね？


何か不安なんだけど。
てか、ここ最近俺のポジションがリアルに「便利屋」になってる件。


今年に入ってから、作った設計書は10個も無いし、開発量もたったの2ｋステップくらい。
やっぱ開発やってる方がしっくり来る身としては、この扱いは酷いんだぜ。


いや、コレが終われば次年度向けの開発が始まるタイミングだから、きっと・・・。

昨日テコ入れした案件の作業。

「斑鳩が予定してた作業は割り当て変えるから、来週はそっち手伝って」

ってことにってしまった。


その案件の担当リーダー曰く、俺がその人に「俺が入って作業のテコ入れします」って言ったら、「よっし！」って思ったらしい。


いやいや、中には俺でもちょっと大変な作業があるんだよ？


まぁ、ざっと作業の内容と進捗確認した限りでは、問題が出てる部分さえ解消できれば後はスムーズにいくはず。
ちょっとだけ作業を手伝った時にも、ある程度の問題は俺でも簡単に解消できた。
むしろ初めてやる人だと絶対にわからない内容があったから仕方ない。


何故テスト仕様書に注意書きが無いのか、激しく疑問ではあるが。
むしろ書いてあるけど、全体ひっくるめた場所に記載があって、個別に特化した場所には記載が無いって状況だった。


とりあえず類似部分は同じミスが発生しやすいからってことを言っておいたから、以降は大丈夫だろう。
これだけで少しは作業の進捗が上がるはず。


それにしてもテコ入れの最中は色々と言われた。
毎回やってる作業を共通でできるようにして、その辺の無駄をバッサリ省いた筈なのに、何故か文句言われたし。
案件担当リーダーからは「それが一番いいやり方だと思う」って賛同を得てるのに。



どうにも一部のメンバーは扱いづらい。特にテスト実施担当者は最近入ってきた人たち。
案件担当リーダーが昔一緒に仕事したことあるらしく、その当時の話を聞いてたけど、聞いてた通りの人だった。


俺の嫌いな例の人よりも性質が悪い。例の人はまだ「空気を読む」って事ができる分マシだと思う。
少なくとも頭の中でどう思っても、表面上は言うこと聞いてくれてたし。


でも今回は違った。思ったことストレートに言われる。



いい加減、俺と近い年代の人を入れて欲しいわ。
やっぱり業界経験が長い人たちってのは、色んな事知ってる以上に「自分のポリシー」があるっぽい。


それに沿わないと嫌がるというか。でも現場には独自のルールとか培ってきたノウハウがあるんだから、素直にその辺は受け入れて欲しいんだけどなぁ。