前々から俺の作業に多大なる迷惑をかけてる人。


ここ最近、「ソレって前に説明しましたよね？」って聞き返したくなる質問が多い。


「ソレ、俺前に説明しませんでした？」って実際に聞き返してるけど。
その人の癖なのかは知らんが、「確認なんですけど」って始めれば許されると思ってるのだろうか。


そもそも俺が作った基本設計書にも書いてあるし、その人が詳細設計してコーディングしたプログラムの話だし。

何？もしかして疑問点残して開発やってたの？って言いたい。
今日もそんなことがあって、俺が「合ってますよ」って言えば3秒で終わる質問だったけど、いい加減何でもかんでも俺に聞く姿勢を改めさせようと思った。


「そもそも、前に説明しましたよね？」
「設計書には何て書いてあります？読んでわからないですか？」
「その考慮が必要なデータはどことどこの処理ですか？」

ってひたすら相手に聞き返して、ヒントだけ与えて考えさせてみた。

さすがに自分で考えれば覚えるだろう。


ちゅうかいい加減、俺に聞いたことをメモする癖を付けろよ。
できる女性こと、通称委員長（一部で勝手に呼んでる。だってメガネにおさげだから似合いそうだし）は、俺に聞いたことをちゃんんとメモして、後から確認する時もそれを見ながら聞いてくるし。委員長だけじゃないけど。

メモしない人ほど、俺に対しての同じ内容の質問が多いと思うの。


まぁ最近じゃ俺に聞いても無駄だと思い始めたのか、あんまり聞いてこなくなったけど。
多少は嫌われてるかもね。

でも嫌われる方が逆に良い事があるのも事実。
「あの人は嫌いだけど、質問しなくちゃ進まない。下手な聞き方すると怒られるから、怒らせないように最大限やれるだけやってから聞こう。むしろ他の人に聞こう」とかって感じになってくれるはず。

去年の俺がそうだったし。何でもかんでも聞いてたら相手も時間浪費するだけだから、相手に負担かけないようにできるだけやってみてから聞いてたし。
じゃないとすぐに文句言われてばっかりだったからな。


さて、明日はちょっと溢れそうな作業を片付けるために出勤しないと。
本当は申請が必要だったりするけど、知ったこっちゃないよね。
かと言ってサービス精神が無い俺は、適当な平日の残業時間として休日の分を計上するけど。
同様なら通常の残業と扱いが変わらないし。日曜だったら流石にちゃんと手続きするけどね。



最近はネタが仕事の愚痴しかないな。

プライベートは大したネタが無いからか。
せいぜい彼女と破局の危機が訪れたけど、何とかなったとかぐらいしか無いしね。