仕事がね。

ヤヴァイって状況じゃなくなってきた。


本気でどうしようかという具合だよ。ハードスケジュールもいいところだろうに。


ただ、今週だけの忙しさだろうってのは予想がついてるから、
何とか乗り切れるようにがんばろう。


全く、人手が足りないにも程がある。
今のチームメンバーだけじゃ、回しきれないんじゃないだろうか。


元々1人ぐらい多かった気がするけど、枯れ木も山の賑わい程度の存在だったし。
いなくなっても他の人の作業負荷は変わってないからな。
今さら文句言うつもりもないけど。


基本的に俺のがんばり次第で何とかできるだろう。
嬉しいことに、委員長ことできる女性に物凄い励まされたし、気力は充実した。

「チョコ食べますか？飴ありますよ？」

って、何か餌付けされてる気がしないでもなかったけど。


まぁ、問題はデータの作りこみだから、最悪明日半日かけて作りこみができれば何とかできる自信はある。
データが上手く作れたら、テストケースも3分の1ぐらい一気に消化できて、
後は簡単なテストケースだけになるからな。

他の作業も入ってるから、ササっと片付けてメインに力を入れるようにしよう。




しかしまぁ、これだけ現場で頑張っても給料が上がらないし、評価も上がらないってわかってるのは何か納得がいかないよね。
仕事のアウトプットで評価するって言ってるけど、現場を見てないくせにどうやって人事とか偉い人たちは評価するのか気になるわ。


少しは現場を見て物を言えって言いたくなる。
そろそろ派遣型SEという職は考え直さないといけないのだろうかね。
できれば社内SEとして、一定の勤務地で働きたいわ。