会社であったマジな話。

「あー、たまには役員のブログでも読んでやるかぁ」

って言った人がいたわけだ。

「あんなの読んでも気分悪くなるだけじゃないですかね？」

って返した人がいるんだ。


それがね・・・。いつもは温厚なリーダーだったから軽く驚いた。
何せ誰にでも基本的には敬語で話すタイプの人だし。


「どうせまた長ったらしい自慢話書いてるんでしょうね。
よくもまぁあんだけ書けるもんだよ。多分書いてる本人は悦に浸ってるじゃね？ヤツはさぁ」


俺、リーダーとの付き合いはもうすぐ2年になるけど、
誰かを指して「ヤツ」って言うのは初めて聞いた。


どうしたんだ！何があったんだ！？


あ、もしかしてここのところ何かと疲れが溜まってるせいで、鬱憤も溜まってるんですか？
そりゃ確かにほぼ毎回土日出勤してるみたいだから、仕方ないかもしれないけど・・・。

たまには休んでいいと思います。いやマジで。
チームリーダーの先輩もそうだけど、ウチの現場って基本的にみんな働きすぎなんだよね。
予算が厳しいとか元請とかの兼ね合いが厳しいとかいろいろあるからさ。


かくいう俺も結局何だかんだでここ2ヶ月分の土日はサービスに終わりそうな予感だよ。
いやでもね、自己責任の部分もあるから仕方ないと思ってる。
会社の体質が基地外になってきてるから、その辺がどうしようもないから。


何せ負荷が高い理由が「スケジュールがおかしい」「作業量に対して人が足りない」って
4月に部署の上司を相手に話してみたけど、「でっていう」みたいな反応だったし。


おっと話が逸れた。


それにしても、本当にリーダーはどうしてしまったんだろうか。